Levando em consideração o cenário social da revolução Industrial e posteriormente a Teoria Clássica quais foram as contribuições e as necessidades atendidas dos trabalhadores que a Teoria das Relações Humanas (incluindo a Experiência de Hawtorne) tiveram? Por quê ela foi considerada um marco na psicologia organizacional?
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Boa tarde!
Com base no enunciado acima, podemos compreender que:
As teorias das relações humanas foram de extrema importância para o processo de entendimento dos direitos do trabalhador como ser social, que assim, por ser um atuante direto na sociedade, necessita de qualidade de vida, principalmente dentro do ambiente operacional.
Além disso, elas de desenvolveram com o foco de democratizar a administração do trabalho das indústrias, e, assim, as aliar ao desenvolvimento das ciências humanas que estavam em um processo dinâmico de evolução.
Bem, espero ter ajudado.
Um abraço.
Com base no enunciado acima, podemos compreender que:
As teorias das relações humanas foram de extrema importância para o processo de entendimento dos direitos do trabalhador como ser social, que assim, por ser um atuante direto na sociedade, necessita de qualidade de vida, principalmente dentro do ambiente operacional.
Além disso, elas de desenvolveram com o foco de democratizar a administração do trabalho das indústrias, e, assim, as aliar ao desenvolvimento das ciências humanas que estavam em um processo dinâmico de evolução.
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