Leiamos o seguinte trecho de matéria:
"Levantamento realizado recentemente pela plataforma Love Mondays revelou que a qualidade de vida está entre os três principais indicadores de satisfação dos funcionários brasileiros no ambiente de trabalho, ficando atrás apenas de remuneração e benefícios, em primeiro lugar, e das oportunidades de carreira, na segunda posição. Não à toa, as empresas estão cada vez mais preocupadas em proporcionar uma melhora na qualidade de vida dos colaboradores.
Não é apenas o funcionário quem ganha quando a empresa investe em bem-estar. O indicador está diretamente relacionado à produtividade. É o que diz o relatório Tendências Globais de Capital Humano de 2018, realizado pela consultoria Deloitte. Para 61% dos 11.000 líderes de RH e de negócios de empresas em 30 países entrevistados, programas focados na melhoria da qualidade de vida impulsionam não só o desempenho dos colaboradores, mas também os resultados financeiros dos negócios.”
Fonte: DARAYA, Vanessa. 6 dicas para melhorar a qualidade de vida do seu colaborador. Exame, 20 jan. 2020. Disponível em: . Acesso em: 04 fev. 2020 (Imagem da matéria).
Nesse contexto, conforme o conteúdo estudado na disciplina, quais das qualidades abaixo estão entre as mais prezadas (pelos stakeholders, tais como os colaboradores) no ambiente de trabalho?
I. Respeito mútuo.
II. Comprometimento.
III. Confiança.
IV. Senso de justiça.
São corretos somente os itens:
A
I, II e III.
B
II e III.
C
II, III e IV.
D
I, II, III e IV.
E
I, III e IV.
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Resposta:
Acertei na Apol
D - I, II, III e IV.
Explicação:
“Entre as qualidades mais prezadas no ambiente de trabalho, estão:
o respeito mútuo;
o comprometimento;
a confiança;
o senso de justiça.”
Referência: SERTEK, Paulo; GUINDANI, Roberto Ari; MARTINS, Tomas Sparano. Administração e Planejamento Estratégico. Curitiba: InterSaberes, 2012, p. 64
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