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A) O ? diz respeito à atribuição de características ? sobre a qualidade de vida nesse ambiente. Tanto o bem-estar, quanto a qualidade de vida no trabalho são definições diferentes acerca de um mesmo fenômeno que tem por essência as percepções subjetivas relativas ao ?.
Quando falamos sobre bem-estar subjetivo, estamos nos referindo à percepção da avaliação que as pessoas fazem de sua própria vida. Essa assimilação acontece de ? e em relação às satisfações das diversas áreas da vida, de modo geral, e com segmentos específicos como, por exemplo, relacionamentos e trabalho.
B) Esse movimento se dá a partir de uma ? em que se perceba a frequência na qual são experimentadas emoções positivas e negativas. O bem-estar subjetivo diz respeito a se perceber envolvido com mais afetos positivos do que negativos, o que gera um balanço de felicidade. Entretanto, um outro conceito é bastante utilizado e pode ajudar a compreender melhor do que estamos falando: o ? (BEP).
Soluções para a tarefa
Resposta:
O bem-estar no trabalho diz respeito à atribuição de características subjetivas sobre a qualidade de vida nesse ambiente. Tanto o bem-estar, quanto a qualidade de vida no trabalho são definições diferentes acerca de um mesmo fenômeno que tem por essência as percepções subjetivas relativas ao contexto laboral.
Quando falamos sobre bem-estar subjetivo, estamos nos referindo à percepção da avaliação que as pessoas fazem de sua própria vida. Essa assimilação acontece de forma cognitiva e em relação às satisfações das diversas áreas da vida, de modo geral, e com segmentos específicos como, por exemplo, relacionamentos e trabalho.
Esse movimento se dá a partir de uma análise pessoal em que se perceba a frequência na qual são experimentadas emoções positivas e negativas. O bem-estar subjetivo diz respeito a se perceber envolvido com mais afetos positivos do que negativos, o que gera um balanço de felicidade. Entretanto, um outro conceito é bastante utilizado e pode ajudar a compreender melhor do que estamos falando: o Bem-estar Psicológico (BEP).
Explicação:
A sequência de palavras que melhor completa o texto está em: bem-estar no trabalho; contexto laboral; forma cognitiva; análise pessoal; bem-estar psicológico.
Em primeiro lugar, entendemos o bem-estar no trabalho a partir da qualidade e aproveitamento do tempo durante as horas trabalhadas. O bem estar se associa a vida do indivíduo que dialoga com diversas áreas da sociedade, seja estudando, trabalhando, no ambiente de trabalho, familiar ou no lazer.
Outro ponto importante a ser considerado é a forma cognitiva que se associa a busca por satisfação do indivíduo nas atividades que ele cria, faz parte ou aprende como nos estudos por exemplo.
Por fim, a partir da forma cognitiva o indivíduo pode entender de forma pessoal aquilo que ele gosta e quer fazer parte e aquilo que ele não quer presenciar, balanceando os pontos negativos e positivos deste ponto, gerando a felicidade.
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