Leia o trecho abaixo: “Todo grupo social, toda organização produz valores. Estes valores surgem da experiência dos seus membros e da experiência coletiva, e evoluem sempre em interação com a experiência e as perspectivas organizacionais. A função dos valores é múltipla.” Fonte: TAMAYO, Álvaro. Valores organizacionais e comprometimento afetivo. Revista de Administração Mackenzie, v.6, n.3, p.192-213, 2005. Os valores organizacionais integram os colaboradores aos objetivos e ideias comuns. Considerando essas informações e o conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) Os valores organizacionais auxiliam na afinidade do colaborador com a empresa. II. ( ) O planejamento de marketing e o setor de contratação de pessoas utilizam os valores como base de seus processos. III. ( ) Os valores organizacionais são fruto das políticas de qualidade da corporação. IV. ( ) Os valores de uma empresa mudam de acordo com o seu crescimento. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 11. F, V, F, V. 12. V, F, F, V. 13. V, V, F, F. 14. F, V, V, F. 15. V, V, F, V.
Soluções para a tarefa
Um grupo social no trabalho é aquele que trabalha junto para fazer a empresa crescer. Onde esses grupos seguem as leis da empresa, visando sempre o crescimento profissional e empresarial. Por isso a sequência é: V-V-F-F
Grupo social no trabalho
Um grupo social no trabalho pode ser considerado como uma representação de relações humanas em uma organização de trabalho. Dentro desses grupos, os valores organizacionais servem como um meio de auxiliar a relação entre os colaboradores.
Essas relações podem ser fortalecidas ou não a medida em que os processos organizacionais são desenvolvidos por eles, por isso é preciso que haja todo um planejamento que auxiliem os trabalhadores a realizarem juntos seu trabalho em prol do desenvolvimento da empresa.
Para saber mais sobre grupo social, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/21187720
#SPJ2
