Leia o trecho a seguir.-
“Um estudo descobriu que as pessoas que responderam a anúncios em culturas de grande distância de poder [muita hierarquia] consideravam a reputação da organização um fator mais importante na escolha do emprego do que as de menor distância de poder [menos hierarquia]”.
ROBBINS, S. P. Comportamento organizacional. 14. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. p. 552.
Considerando o texto, avalie e aponte a alternativa correta
Resposta: valores culturais influenciam a resposta a determinadas vagas de emprego
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Resposta:
nao sei
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