Leia o trecho a seguir:
Embora outros engenheiros e pesquisadores já houvessem proposto formas racionais de produção industrial, convencionou-se que fora a partir de 1903, ano da publicação do primeiro livro de Frederich Winslow Taylor, que o termo tenha começado a ser utilizado. Isso ocorreu, porque, pela primeira vez, tentou-se aplicar métodos científicos à administração industrial. O foco de Taylor foi a aplicação da filosofia da metodologia científica na forma de produzir uma oficina mecânica com foco nas tarefas dos operários e no chão de fábrica (ABRANTES, 2012).
ABRANTES, J. Teoria geral da administração: TGA: a antropologia empresarial e a problemática ambiental. Rio de Janeiro: Interciência, 2012.
A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Os estudos abordados por Taylor no âmbito organizacional, a partir da administração científica, não foram importantes para a administração.
Pois:
II. Mesmo se chamando administração científica, a teoria de Taylor sofreu críticas por não apresentar procedimentos de validação científica nem de abstração e análise dos resultados.
A seguir, assinale a alternativa correta:
1As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
2A asserção I é uma proposição verdadeira e a asserção II é uma proposição falsa.
3As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é justificativa correta da I.
4A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
5As asserções I e II são proposições falsas
Soluções para a tarefa
Resposta:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Explicação:
A teoria de Taylor foi de grande mudança para o âmbito organizacional, agregando muito na racionalização do trabalho, entretanto sua teoria sofreu criticas visto que não possui procedimentos para a validação cientifica, causando desconforto e indignação na época. - Alternativa 4.
O que é a teoria de Taylor?
A teoria de Taylor, podendo ser conhecida também como administração cientifica ou taylorismo, é uma corrente administrativa que destaca a administração das tarefas, como focar na racionalização do trabalho do operário, padronizar os processos e até estabelecer princípios básicos de organização racional do trabalho. Todas essas características fizeram com que a sua teoria ficasse famosa e utilizada por diversas organizações.
Saiba mais sobre o taylorismo em:
brainly.com.br/tarefa/52145494
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