Question

Leia o trecho a seguir. Ele será utilizado para responder às questões 3 e 4. Após, assinale a alternativa correta.


"Queremos trabalhadores engajados, felizes e bem remunerados” — diz David Blom, CEO da Ohio Health. “Essa recompensa e reconhecimento mexe com as emoções e paixões das pessoas”. Os hospitais Magnet possuem ambientes de trabalho amigáveis e não hierárquicos, centrados em serviços de alta qualidade e que dão autonomia, respeito e representação aos enfermeiros nas decisões. “Na enfermagem, temos governança compartilhada e muitas de nossas instalações têm a designação Magnet” — explica Paul Patton, vice-presidente sênior de recursos humanos. “A Ohio Health é um dos melhores lugares para se trabalhar nos EUA, e tem um índice de rotatividade de pessoal muito abaixo da média do setor" (MCSHANE; VON GLINOW, 2014, p. 29).



a) Ohio Health é uma empresa bem-sucedida por pagar bem seus funcionários.

Answer 1

''Respeito" deve ser um dos valores individuais, além do organizacional.

Answer 2

Resposta:

b) "Respeito" deve ser um dos valores individuais, além do organizacional.

Explicação:Se os valores individuais fossem divergentes dos valores organizacionais, o cenário seria outro: insatisfação e desmotivação no trabalho — o que afetaria também o índice de rotatividade.