Administração, perguntado por elainemallmannfauth, 9 meses atrás

Leia o trecho a seguir e responda a questão:
Mudança é tema que vem sendo discutido há tempos por pesquisadores e gestores, devido à sua importância para o ambiente de
negócios. Pode-se dizer que mudança organizacional é "L...) qualquer alteração, planejada ou não, nos componentes
organizacionais -- pessoas, trabalho, estrutura formal, cultura - ou nas relações entre a organização e seu ambiente, que possam
ter consequências relevantes, de natureza positiva ou negativa, para eficiência, eficácia e/ou sustentabilidade organizacional".
Fonte LIMA Suzana, BRESSAN, Cyndia Mudança organizacional uma introdução In: LIMA, Suzana (Org.). Mudança
organizacional teoria e gestão Rio de Janeiro. FGV, 2003. p. 25.
Nesse contexto, pode-se dizer que
Escolha uma opção
a A mudança organizacional tem impacto na cultura
b. A mudança organizacional exige a concordância dos envolvidos
C A mudança organizacional leva à manutenção do status quo.
d. A mudança organizacional prescinde do fator humano
e A mudança organizacional é um conceito singular​

Soluções para a tarefa

Respondido por borge12francisco
2

Resposta:

Resposta correta. b. A mudança organizacional tem impacto na cultura.

Explicação:

Respondido por rosiane17mg
0

Resposta:

A mudança organizacional tem impacto na cultura.

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