Leia o trecho a seguir:"É possível identificar três eixos principais que participam da construção de um ambiente inovador: as políticas de gestão de recursos humanos vigentes; o estilo de liderança de pessoas exercido pelos gestores; e a orientação estratégica à inovação. Estes eixos são responsáveis pela criação de cultura propícia à inovação: flexível; diversificada; tolerante ao risco; à incerteza e ao erro; que conceda autonomia; que estimule a criatividade; que reconheça a busca pela inovação como valor organizacional (KING; ANDERSON, 2002; NONAKA; TAKEUCHI, 1997). "NAGANO, M. S. ; STEFANOVITZ, J. P. ; VICK, T. E. O contexto organizacional como aporte à inovação: um viés comparativo de casos em empresas brasileiras. Gestão da Produção, São Carlos, v. 21, n. 3, p. 477-490, 2014, p. 478. Disponível em:. Acesso em: 21 set. 2018. Os eixos mencionados no parágrafo evidenciam que a liderança, as equipes, as políticas de gestão e as estratégias da organização são fundamentais para uma boa gestão de inovação. Relacionando esse contexto ao conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir. I. Quanto mais informada a equipe estiver a respeito dos projetos da empresa, mais envolvida estará nos projetos. II. A liderança de equipes que atuam com inovação precisa ser mais focada nos produtos do que nos fornecedores. III. Ter consciência de suas capacidades e recursos contribui para uma gestão com qualidade dos projetos de inovação da empresa. IV. Analisar expectativas dos consumidores em relação à proposta de inovação permite distribuir melhor as equipes dos projetos. Está correto apenas o que se afirma em:.
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Resposta: Letra B (I e III)
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Acabei de responder corretamente no teste.
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4
Resposta: REPOSTA CORRETA I E III
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