Question

Leia o trecho a seguir. “[...] a questão da análise da habilidade das pessoas é um assunto mais sutil e, em alguns casos, subjetivo, proporcionando diferentes interpretações. Habilidade é o processo de visualizar, compreender e estruturar as partes e o todo dos assuntos de gestão de empresa, consolidando resultados otimizados pela atuação de todos os recursos disponíveis.” Fonte: DE OLIVEIRA, Djalma Pinto Rebouças. Gestão para resultados: atuação, conhecimentos e habilidades. São Paulo: Editora Atlas, 2010. p. 43. No contexto organizacional, algumas habilidades humanas são extremamente importantes. Assim, de acordo com seus conhecimentos adquiridos, assinale com V as assertivas que representam as habilidades humanas mais importantes no contexto organizacional e com F as que não representam. ( ) Conseguir se relacionar de maneira adequada com as pessoas. ( ) Buscar o prestígio frente aos grupos aos quais pertencemos. ( ) Proteção física e mental para garantir a sobrevivência. ( ) Ser capaz de resolver conflitos. Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta. Escolha uma: a. V, F, F, F. b. V, V, F, V. c. F, F, F, V. d. V, F, F, V. e. V, F, V, F.

Answer 1

d. V, F, F, V.

Dentro do contexto organizacional, é preciso que os indivíduos busquem elementos que favoreçam a qualidade na produtividade do trabalho, principalmente relacionadas ao equilíbrio durante as relações interpessoais.

Diante disso, também deve ser capaz de manter uma condição mental estável, uma vez que diversos conflitos serão desenvolvidos no ambiente de trabalho, exigindo grande resiliência emocional.

Answer 2

Resposta:

v.f.f.v

Explicação: