Leia o trecho a seguir:
“A maioria das grandes empresas de hoje contrata psicólogos experientes para desenvolverem os chamados ‘modelos de competência’ a fim de ajudá-las a identificar, treinar e promover os prováveis astros no firmamento da liderança. Os psicólogos também desenvolveram tais modelos para cargos mais baixos.”
Fonte: GOLEMAN, D. Liderança: a inteligência emocional na formação do líder de sucesso. Rio de Janeiro: Objetiva, 2014. p. 8.
De acordo com a citação apresentada e os estudos relativos à construção do modelo de competências da IE, analise as asserções a seguir e a relação entre elas:
I. Competências de IE são mais importantes para o desempenho no trabalho de líderes do que outras competências.
Porque:
II. Diversos estudiosos vêm considerando as competências de IE como componentes fundamentais no desenvolvimento e desempenho profissional.
A seguir, assinale a alternativa correta:
A - As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B - As asserções I e II são proposições falsas.
C - As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D - A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E - A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
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Resposta:
c.
aS ASSERÇÕES i E ii SÃO PROPOSIÇÕES VERDADEIRAS, E A ii é uma justificativa correta da I.
Explicação:
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