Leia o trecho a seguir:
“A ausência de uma estruturação cultural sólida em torno dos dois papéis, entrevistado-entrevistador, faz com que eles muitas vezes reproduzam durante o encontro, tipos de relações mais usuais. As convenções são mais sistematizadas no que tange ao papel exercido pelo pesquisador, mas são muito livres e vagas sobre como o respondente deve se comportar. Desse modo, estabelece-se uma desigualdade, o entrevistado é quem tem o controle maior sobre o encontro, cuja iniciativa para que ocorresse é inteiramente sua”.
Fonte: CORTES, S. M. V. Técnicas de coleta e análise qualitativa de dados. Caderno de Sociologia, v. 9, p. 11-47, 1998.
Sobre os elementos sociológicos na relação entrevistador-entrevistado, leia as afirmações abaixo e depois marque a alternativa que faz a análise correta:
I – Entrevistado e entrevistador possuem papéis diferentes. Sendo assim, o entrevistador deve realçar essa diferença, para que o entrevistado exerça seu papel da forma mais clara possível. Essa é a melhor estratégia para colher informações numa entrevista
II – A entrevista em profundidade deve ser conduzida com habilidade pelo entrevistador. Ele deve utilizar gestos físicos de concordância, e estabelecer uma relação de confiança e habilidade com o entrevistado. Enfim, o entrevistador deve adotar uma postura de “aprendiz” diante daquilo que o entrevistador responde
III – O entrevistado deve ficar à vontade. Sendo assim, a melhor postura é a do subjetivismo exacerbado, que transforma a entrevista numa conversa entre amigos. A entrevista deve ser informal e leve
A
Apenas a assertiva I está correta;
B
Apenas a assertiva II está correta;
C
As assertivas II e III estão corretas;
D
As assertivas I e III estão corretas;
E
Apenas a assertiva III está correta;
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A alternativa B) é a correta.
A comunicação entre entrevistado e entrevistador deve ser guiada de forma cautelosa e variando entre objetiva e subjetiva, nunca totalmente subjetiva ou totalmente objetiva, é importante que o entrevistador deixe o entrevistado confortável.
Existem papeis diferentes para o entrevistador e para o entrevistado, mas deixar isso claro é uma forma de arrogância, mal vista e irá deixar o entrevistado bem menos a vontade.
Espero ter ajudado!
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