leia o texto
Mulheres já se aproximam da metade da força de trabalho ocupada em vários países. No Brasil, somos 52,6% da população em
Idade Ativa (PIA) e representamos 43,8% da força de trabalho ocupada, segundo os dados do 1.º trimestre de 2020 da Pesquisa
Nacional de Amostra Domiciliar (Pnad) do IBGE. Mas quando a palavra representatividade é substituída por liderança, os
números se embaralham. Numa pesquisa feita pela Oliver Wyman (Agência de Consultoria) com 3.000 empresas americanas,
47% da força de trabalho dessas empresas são mulheres. Mas apenas 25% dos cargos de liderança são preenchidos por elas.
Olhando com uma lupa maior vemos que apenas 12% ocupam posições de chefe de operações ou de vendas, áreas
tradicionalmente vinculadas a centros de resultado. Ou seja, a boa notícia é que caminhamos na direção em que o problema
deixa de ser de mulheres nos negócios. A má notícia é que ele continua sendo um problema de mulheres na liderança dos
negócios.
qual é o tipo de argumento que se destaca na passagem?
Soluções para a tarefa
Resposta:
Alternativa D
Explicação:
Argumento baseado em provas concretas:
"Todo e qualquer ponto de vista poderá ser questionado e terá pouca validade se não vier apoiado em fatos comprobatórios. Sendo assim, argumentos baseados em provas concretas consistem na apresentação de dados estatísticos, resultados de enquetes, dados objetivos, cifras, estatísticas, dados históricos, fatos da experiência cotidiana etc."
Resposta:
D
Explicação:
Argumento baseado em provas concretas:
"Todo e qualquer ponto de vista poderá ser questionado e terá pouca validade se não vier apoiado em fatos comprobatórios. Sendo assim, argumentos baseados em provas concretas consistem na apresentação de dados estatísticos, resultados de enquetes, dados objetivos, cifras, estatísticas, dados históricos, fatos da experiência cotidiana etc."