Leia o texto:Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seuprincipal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova culturaorganizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e proatividade. Carlossabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dosfuncionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e participação nas decisões.Uma solução fácil seria demiti-los e contratar outros funcionários, mas Carlos não quer criar um climatenso na organização. Prefere optar por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimentodos antigos funcionários.Em qual abordagem teórica da administração Carlos deve se basear para enfrentar esse desafio?A) Clássica. D) Fundamental.B) Comportamental. E) Sistêmica.C) Contingencial.
#ENADE
Soluções para a tarefa
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Carlos deve se basear na abordagem teórica da administração:
B) Comportamental.
A Teoria Comportamental ou Teoria Behaviorista da Administração veio significar uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa com ênfase nas pessoas, mas dentro de um contexto organizacional.
Defende a valorização do trabalhador em qualquer empreendimento baseado na cooperação. Tem seu fundamento no comportamento individual das pessoas, onde o administrador precisa conhecer as necessidades humanas para melhor compreender o comportamento humano e utilizar a motivação humana como poderoso meio para melhorar a qualidade de vida dentro das organizações.
Bons estudos!
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Abordagem Comportamental
Corrigido pelo DNM.
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