Leia o texto abaixo acerca da Teoria das Relações Humanas:
“Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a Grande Depressão criada na quebra da bolsa de valores de Nova Iorque, em 1929. Com a “Grande Crise” todas as verdades até então aceitas são contestadas na busca da causa da crise. As novas ideias trazidas pela Escola de Relações Humanas trazem uma nova perspetiva para a recuperação das empresas de acordo com as preocupações de seus dirigentes e começa a tratar de forma mais complexa os seres humanos.
Essas teorias criaram novas perspetivas para a administração, visto que buscavam conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Até então, o trabalhador era tratado pela Teoria Clássica, e de uma forma muito mecânica. Com os novos estudos, o foco mudou e, do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como “homo social“. As três principais caraterísticas desses modelos são:
O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo corportamento é simples e mecânico.
O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica.
Todos os homens possuem necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio, e autorrealização.”
Com base nos estudos advindos da teoria das relações humanas e o tema da liderança, podemos afirmar corretamente que:
Grupo de escolhas da pergunta
A liderança vem de forma individual e não decorre dos relacionamentos entre as pessoas.
Conceitos de poder e autoridade tem pouca relação com a visão da liderança na teoria das relações humanas.
A liderança não contribui para a redução da incerteza em grupo considerando a teoria das relações humanas.
Na visão da teoria das relações humanas a liderança não está relacionada a traços pessoais de personalidade.
Apesar da liderança ser importante, o tomador de decisões é uma pessoa que não é líder em um grupo.
variedadesdecoracao:
resposta:Na visão da teoria das relações humanas a liderança não está relacionada a traços pessoais de personalidade.
Soluções para a tarefa
Respondido por
0
Resposta: Na visão da teoria das relações humanas a liderança não está relacionada a traços pessoais de personalidade.
Perguntas interessantes
Sociologia,
5 meses atrás
Português,
5 meses atrás
Geografia,
5 meses atrás
Matemática,
7 meses atrás
História,
7 meses atrás
Português,
11 meses atrás
Matemática,
11 meses atrás
Inglês,
11 meses atrás