Leia o texto a seguir:
O estilo coreano é igual ao mais comum estilo japonês apesar de peritos considerarem que os coreanos se possuem mais a casar suas técnicas com os métodos norte-americanos. A administração coreana fomenta um ambiente familiar, onde os colaboradores compartilham voluntariamente com os gestores e compartilham um forte comprometimento com o sucesso da empresa.
Podemos reconhecer no texto duas características da cultura organizacional do modelo japonês. Essas características são:
a) emprego estável e orientação sistêmica.
b) decisão por consenso e responsabilidade coletiva.
c) emprego estável e responsabilidade coletiva.
d) decisão por consenso e orientação sistêmica.
e) decisão por consenso e emprego estável .
Soluções para a tarefa
A resposta correta é a letra B) decisão por consenso e responsabilidade coletiva.
O estilo da administração coreana é bem semelhante ao que é bem conhecido estilo japonês mesmo que alguns especialistas digam que há diferenças entre as técnicas com os métodos americanos.
A administração coreana tende a estimular a atmosfera familiar, onde os empregados tendem a interagir socialmente e livremente com os executivos e com isso começam a compartilhar forte comprometimento com o sucesso da organização e todos ganham com isso.
Bons estudos!
Resposta:
Resposta correta é : Letra B.
Explicação:
Esse estilo de gestão e tomada de decisão coreano leva sempre em consideração questões culturais e familiares que acabam agradando as teorias administrativas e de tomada de decisão e quando levamos em conta o consenso e o compartilhamento de responsabilidades conseguimos resultados mais expressivos e assertivos.
Bons Estudos.