Question

Leia o texto a seguir com atenção:

O mercado de trabalho passa por mudanças acentuadas iniciadas, principalmente, na década de 1990. Até esse período, as relações de trabalho eram de longo prazo. A gestão da vida profissional ficava por conta da empresa. As pessoas tinham pouco comando sobre seus projetos profissionais. A carreira era gerida pela organização e a evolução profissional se dava de forma previsível. Os longos ciclos e o crescimento por tempo nas funções compunham a lógica de desenvolvimento. A previsibilidade do crescimento na empresa tornava a carreira linear. A oferta das empresas para os profissionais era baseada no plano de carreira, que consistia em definições claras que deixavam explícito que o cumprimento de requisitos levaria a uma promoção.
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. Os baby boomers – geração que nasceu 1946-1964 – mantinha lealdade as empresas, na prática isso significava passar longos anos trabalhando em uma única empresa

PORQUE

II. Trabalhar muitos anos em uma única empresa significava para os baby boomers valorizavam a segurança no trabalho, o status e a hierarquia, assim, estes profissionais acreditavam que o crescimento profissional decorreria de sua lealdade a empresa.

A respeito destas asserções, assinale a opção correta:
A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas, a asserção II não justifica a asserção I.

As asserções I e II são proposições verdadeiras e, a asserção II é uma justificativa correta da asserção I.

A asserção I é uma proposição verdadeira e a asserção II é uma proposição falsa.

As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

As asserções I e II são proposições verdadeiras e, a asserção II é uma justificativa correta da asserção I.  

A alternativa está  correta

Alternativa correta. Ambas as assertivas são verdadeiras, pois, em geral, os baby boomers são motivados por parcerias duradouras com uma organização, estes profissionais acreditam que se mantendo por um longo tempo em uma organização e mostrando lealdade obterão promoções e chance de crescimento na carreira, por isso, a assertiva II justifica a I, ela demonstra a razão que leva aos baby boomers a trabalharem longos anos em uma empresa.