Leia o texto a seguir.
A cultura organizacional é criada, disseminada e mantida por meio de vários elementos. Dentre eles, podemos citar os rituais, cerimônias e símbolos.
Com base na teoria da cultura organizacional, relacione os elementos da cultura organizacional com sua respectiva descrição.
Elemento da Cultura Organizacional
Descrição
1. Rituais
( ) São atividades planejadas, de caráter solene, que agrupam ritos e rituais. Por exemplo, formatura, ou festa para recepção dos calouros ou para o funcionário do ano.
2. Cerimônias
( ) São manifestações verbais ou materiais, como objetos, desenhos, sons, cores e slogans, que transmitem um significado associado a algo que se prioriza ou se valoriza na organização.
3. Símbolos
( ) São atividades planejadas e elaboradas, por vezes, com uso de objetos que são entregues como prêmio ou punição. Por exemplo, o almoço semanal com o presidente da empresa e a confraternização de Natal.
Assinale a alternativa correta que corresponde à ordem numérica de cima para baixo.
A 2, 1, 3
B 3, 1, 2
C 3, 2, 1
D 2, 3, 1
E 1, 2, 3
Soluções para a tarefa
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O gabarito é dado pela letra (D).
Cerimônias (2)
Podem ser representadas pelas festas de final de ano e demais comemorações praticadas dentro da organização. Como exemplo, podemos destacar: Festa de Natal.
Símbolos (3)
O desenho da marca, por exemplo, é um símbolo que proporciona conexão entre clientes e a empresa.
Rituais (1)
Podem ser representados pela integração de um novo colaborador, admissão (contratação) e demissão de um funcionário.
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Resposta:
LETRA B
Explicação:
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