Question

Leia o texto a seguir:
“A burocracia empresarial é uma consequência da necessidade de regras e procedimentos que possam melhorar a eficácia e a qualidade da gestão em empresas cada vez mais complexas. Entretanto, o desempenho de uma equipe tende a cair quando essas normas, formulários ou documentos carecem de inteligência prática e se tornam rígidos demais, afirma Eduardo Carmello, diretor da Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos.
— Quando o custo e o esforço desse processo ou comportamento burocrático impede a agilidade, eficácia e velocidade da equipe para conseguir realizar os seus objetivos, podemos dizer que temos um problema — aponta o consultor de liderança, autor do livro “Gestão da Singularidade: alta performance para equipes e líderes”
Qual das características abaixo é considerada uma marca da burocracia apresentada por Weber:
Grupo de escolhas da pergunta

Normas rígidas a serem seguidas

Intenso peso na pessoalidade.

Limites indeterminados de autoridade.

Reduzida previsibilidade dos processos.

Cargos com múltiplas atuações.

Answer 1

Resposta:

A resposta correta é Normas rígidas a serem seguidas

Explicação:

Ele utilizava como base

Answer 2

Resposta confirmada

Normas rígidas a serem seguidas

Explicação:

Uma das marcas que Weber apresenta na burocracia é um apego as normas rígidas a serem seguidas na organização.