Leia o fragmento textual apresentado a seguir:
“Inovar significa mudar. Estruturas organizacionais mecanísticas, rígidas e resistentes à mudança não são compatíveis com a inovação. A empresa inovadora tem uma estrutura orgânica, flexível e com poucos níveis hierárquicos. A inovação se origina do caos organizado. Uma cultura inovadora só se cria modificando atitudes, crenças e valores arraigados”.
SCHERER, F. O.; CARLOMAGNO, M. S. Gestão da inovação na prática: como aplicar conceitos e ferramentas para alavancar a inovação. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2016. p. 4.
Sobre o excerto apresentado e o conteúdo estudado a respeito da gestão da inovação, pode-se considerar que a inovação é:
A)uma atividade eventual.
B)um processo a ser gerenciado.
C)a matéria-prima para a criação.
D)igual às ideias do interior da empresa.
E)um processo que ocorre de forma linear.
Soluções para a tarefa
Resposta:
B)um processo a ser gerenciado
Explicação:
o processo de inovação não ocorre de forma linear. A inovação não é uma atividade eventual, mas é um processo que precisa ser gerenciado, desde a sua ideia inicial até a sua implementação, sendo as ideias aa matérias-primas para a inovação.
OBS: está é a resposta correta, pois fiz uma prova com essa pergunta e foi feita a correção e não era a A como foi citada
O fragmento textual reforça o conceito de inovação, o qual está associado à capacidade de se promover e modificar de processos existentes, a partir de uma gestão que saiba promover novos pontos de vista e observações (Alternativa B).
A inovação é resultante de processos já existentes, mas que passam a ser tratados de forma diferenciada, com a busca de modificar e otimizar as crenças, valores e atitudes neles presentes, com a proposta de agregar valor e trazer maior qualidade a estes produtos e serviços.
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