Administração, perguntado por elianegomeslalu, 9 meses atrás

Leia o fragmento de texto acerca do modelo brasileiro de remuneração dos executivos: “O modelo brasileiro apresenta peculiaridades, como o peso dos componentes fixos na remuneração total dos executivos (remuneração fixa mais benefícios) e a importância da remuneração a curto prazo. Nas empresas analisadas em nosso estudo, os gastos com remuneração fixa e benefícios em 2013 corresponderam a 44% da remuneração total” PwC. Remuneração executiva e geração de valor. Brasil, 2015. Com base no texto apresentado, quais os componentes da remuneração total estão presentes na remuneração total dos executivos brasileiros? Assinale a alternativa correta:

Soluções para a tarefa

Respondido por arilsongba
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A indagação faz menção aos: Benefícios, participação nos resultados e remuneração variável;

Pode-se entender que a remuneração executiva tende a acompanhar alguns benefícios, como: salário fixo, benefícios do mercado, porém isso se trata de um componente variável e cabe a cada organização estabelecer a sua sendo ela mais ou menos agressiva de acordo com o objetivos de curto e de longo prazo da entidade.

Algumas corporações tendem a integrar uma remuneração composta por salário fixo, variável e também benefícios.

Bons estudos!

Respondido por luziapooter
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Resposta:

Explicação:

Correta letra C.

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