Question

Leia o excerto a seguir:

“A dinâmica organizacional tem segredos, meandros, macetes e características próprias. É importante conhecer como funcionam as organizações para podermos viver nelas, trabalhar nelas, nos relacionar com elas e, principalmente, dirigi-las adequadamente” (CHIAVENATO, 2014, p. 5-6).

CHIAVENATO, I. Comportamento organizacional : a dinâmica do sucesso das organizações. Barueri: Manole, 2014.

Considerando o trecho apresentado sobre os aspectos do comportamento organizacional, analise as afirmativas a seguir:

I. Normas grupais e interações informais são aspectos invisíveis do comportamento organizacional.
II. As organizações podem ser consideradas vivas, devido ao dinamismo frequente a que estão submetidas e à interação com o ambiente.
III. As organizações que possuem maior senso de identidade são menos longevas.
IV. A força de trabalho e o ambiente de negócios mudam com grande rapidez, mas as expectativas dos clientes e consumidores para as organizações tendem a ser mais estáticas.

Está correto o que se afirma em:
I, II, III e IV.
II e III, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
I e II, apenas.

Answer 1

Resposta:

E (I e II apenas)

Explicação:

O item III é inexato, porque  as organizações com maior senso de identidade são mais duradouras, uma vez que  reagem melhor às alterações ambientais. O item IV está incorreto, pois as expectativas  dos clientes e consumidores se alteram tão rapidamente como as mudanças verificadas  na força de trabalho e no ambiente de negócios.