Leia o enunciado a seguir:
O ____________________ é um método de monitoramento das atividades da empresa por meio de indicadores quantitativos. Sua tradução literal é cartão de marcação equilibrado. É uma metodologia de medição e gestão de desempenho. Esse instrumento permite que os gestores visualizem a empresa sob várias perspectivas e de maneira integrada. Ele busca a maximização de resultados da área financeira, dos clientes e mercado, dos processos internos e do aprendizado das pessoas, através de seu crescimento profissional e da capacidade de inovação.
Assinale a alternativa que apresenta a palavra que preenche corretamente a lacuna do enunciado:
A palavra que preenche corretamente a lacuna do enunciado é Headhunter.
A palavra que preenche corretamente a lacuna do enunciado é Empowerment.
A palavra que preenche corretamente a lacuna do enunciado é Balanced Scorecard.
A palavra que preenche corretamente a lacuna do enunciado é Feedback.
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Resposta:
A palavra que preenche corretamente a lacuna do enunciado é Balanced Scorecard.
Explicação:
É uma metodologia de medição e gestão de desempenho. Esse instrumento permite que os gestores visualizem a empresa sob várias perspectivas e de maneira integrada.
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