Administração, perguntado por Danezcar, 10 meses atrás

Leia o caso a seguir:


Pedro trabalha na empresa ABS - Locação de Veículos, atua como líder da área comercial. A empresa ABS foi criada no Brasil há 10 anos, mas atua de forma globalizada, tem clientes no mundo inteiro através do e-commerce, faz locação dos mais diversos tipos veículos automotivos, desde motocicleta até caminhão de pequeno porte. Pedro assumiu a liderança da área comercial há 6 meses, em razão do diretor da ABS e da área de Recursos Humanos identificarem em sua avaliação de desempenho algumas características como: "Pedro demonstra facilidade para influenciar o comportamento dos demais colegas de trabalho em razão dos seus conhecimentos. Em reuniões com lideranças sobre novos projetos, as suas ideias são aprovadas porque os participantes acreditam e confiam em suas competências e conhecimentos".

Considerando as características demonstradas por Pedro registradas em sua avaliação de desempenho, pode-se dizer que foi promovido para líder da área comercial em razão de sua capacidade de mobilizar pessoas e grupos e em relação ao tipo de autoridade que naturalmente exerce.

Tendo em vista os tipos de autoridades exercidas pelas lideranças estudados no livro base, identifique a alternativa que apresenta de forma correta do tipo de autoridade demonstrada por Pedro.

A
Pedro demonstrava exercer autoridade carismática.

B Pedro demonstrava exercer autoridade racional-legal.
C
Pedro demonstrava exercer autoridade por competência técnica.

D
Pedro demonstrava exercer autoridade pela relação pessoal.

E
Pedro demonstrava autoridade cuja a base é o poder.R


lucaskolle: RESPONDEU ?
Danezcar: Ainda não
Vyka: Alguém finalizou essa??
fermaciel: letra c
Vyka: C- Pedro demonstrava exercer autoridade por competência técnica.correta 100 na apol
gladdemirpaqw0c: resposta correta letra C 100%

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
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A alternativa C) é a correta.

O Pedro demonstrou conhecimento competência técnica, devido a sua experiencia e seu conhecimento sobre a gestão de pessoas e como um líder, sendo capaz de influenciar os seus colegas de trabalho através do seu conhecimento técnico.

Isso é chamado de "autoridade intelectual", ocorre quando as pessoas confiam no conhecimento de uma pessoa, é uma habilidade muito importante para lideranças, e ela vem com a experiencia, a pratica e a teoria, além da demonstração de capacidades e de confiança.

Caso queira estudar mais:

https://brainly.com.br/tarefa/10011743

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