Leia e análise às alternativas abaixo identificando quais são corretas de acordo com a teoria da contingência que preconiza a ideia que há uma série de fatores que influenciam e afetam a organização
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Bom dia!
Não temos as alternativas da questão, porém, podemos falar um pouco da teoria da contingência para abordar o assunto e sanar as dúvidas!
O significado de contingência reflete a algo incerto ou eventual, que pode acontecer ou não, refere-se a uma proposição que só pode ser conhecida pela experiência e pela evidência e não pela razão.
A Teoria da contingência, também chamada de Teoria contingencial preconiza a ideia de que existem diversos fatores que influenciam ou afetam a organização, a teoria baseia-se no fato de que não há nada de absoluto na teoria administrativa, sendo assim, tudo é relativo, tudo depende.
O conceito contingencial trata da relação sinérgica entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas, ambas devem trabalhar juntas de forma eficaz para o alcance dos objetivos da organização.
Considera-se as variáveis ambientais independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional.
Essa relação funcional é do tipo "se-então" e pode levar a um alcance eficaz dos objetivos da organização, ou seja, se fizermos algo, então alcançaremos algo, no entanto, é necessário que a organização se adeque ao ambiente, uma vez que estas relações sinérgicas entre as variáveis ambientais e administrativas devem ser identificadas e especificadas.
Outro conceito já dito anteriormente é que as empresas consideradas bem sucedidas são as que promovem uma adaptação adequada às demandas ambientais,o ambiente molda as organizações, as condições de ambiente é que causam transformações no interior das empresas e as que conseguem melhor se moldar a isto, caminham por caminhos menos turbulentos. Ou seja, o ambiente explica o fenômeno organizacional.
Outra característica importante da teoria da contingência é que um alto nível de sofisticação organizacional não é alcançado com a aplicação de um só modelo de gestão, sendo assim, não existe apenas uma forma de tornar uma organização bem sucedida.
- As organizações apresentam uma interação entre si com o ambiente.
Abraços!
Não temos as alternativas da questão, porém, podemos falar um pouco da teoria da contingência para abordar o assunto e sanar as dúvidas!
O significado de contingência reflete a algo incerto ou eventual, que pode acontecer ou não, refere-se a uma proposição que só pode ser conhecida pela experiência e pela evidência e não pela razão.
A Teoria da contingência, também chamada de Teoria contingencial preconiza a ideia de que existem diversos fatores que influenciam ou afetam a organização, a teoria baseia-se no fato de que não há nada de absoluto na teoria administrativa, sendo assim, tudo é relativo, tudo depende.
O conceito contingencial trata da relação sinérgica entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas, ambas devem trabalhar juntas de forma eficaz para o alcance dos objetivos da organização.
Considera-se as variáveis ambientais independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional.
Essa relação funcional é do tipo "se-então" e pode levar a um alcance eficaz dos objetivos da organização, ou seja, se fizermos algo, então alcançaremos algo, no entanto, é necessário que a organização se adeque ao ambiente, uma vez que estas relações sinérgicas entre as variáveis ambientais e administrativas devem ser identificadas e especificadas.
Outro conceito já dito anteriormente é que as empresas consideradas bem sucedidas são as que promovem uma adaptação adequada às demandas ambientais,o ambiente molda as organizações, as condições de ambiente é que causam transformações no interior das empresas e as que conseguem melhor se moldar a isto, caminham por caminhos menos turbulentos. Ou seja, o ambiente explica o fenômeno organizacional.
Outra característica importante da teoria da contingência é que um alto nível de sofisticação organizacional não é alcançado com a aplicação de um só modelo de gestão, sendo assim, não existe apenas uma forma de tornar uma organização bem sucedida.
A teoria da contingência é baseada nos seguintes aspectos:
- A organização é de natureza sistêmica, o que a torna um sistema aberto.- As organizações apresentam uma interação entre si com o ambiente.
Abraços!
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"A) Apenas as alternativas 1, 3 e 4 são verdadeiras".
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