Leia com atenção o trecho a seguir.
“Os benefícios representam uma parte importante da remuneração de praticamente todos os trabalhadores. Benefício é todo pagamento indireto recebido por um funcionário por continuar a trabalhar na empresa. Licença remunerada, seguros de vida e de saúde e creches são alguns exemplos de benefício. A concessão e a administração de benefícios são uma tarefa cada vez mais cara”.
DESSLER, G. Administração de recursos humanos. São Paulo: Prentice Hall, 2003, p. 207.
Levando-se em conta que a empresa precisa fazer um investimento de recursos financeiros para oferecer os benefícios aos colaboradores, é preciso que os objetivos a serem alcançados com os benefícios sejam bem claros.
Com base nessas informações e em nossos estudos sobre os benefícios, associe os objetivos dos benefícios sociais às respectivas áreas de atuação.
I. Objetivos individuais
II. Objetivos econômicos
III. Objetivos sociais
( ) Segurança
( ) Lazer
( ) Conforto
( ) Redução da rotatividade
( ) Educação
( ) Transporte
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas.
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Resposta:
e- III, I, I, II, III, III.
Explicação:
SUA RESPOSTA ESTÁ CORRETA.
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