Leia atentamente o trecho a seguir: Uma ferramenta que serve como retenção de talentos e que apresenta um conjunto de Políticas que auxiliam no processo de gestão. Essa ferramenta dispõe de políticas que visam enaltecer e recompensar os melhores desempenhos, garantindo uma vantagem estratégica para as organizações que se utilizam dessa prática. WOLFF, L. B. Plano de Cargos, Salários e Carreiras. Maringá: Unicesumar, 2021. Considerando os estudos da disciplina, assinale a laternativa correta sore o conceito na qual se refere o trecho: Alternativas Alternativa 1: Remuneração fixa. Alternativa 2: Remuneração total. Alternativa 3: Remuneração parcial. Alternativa 4: Remuneração variável. Alternativa 5: Remuneração estratégica.
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Resposta:
Alternativa 5:
Remuneração estratégica.
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Resposta: Alternativa 5. Remuneração estratégica.
Explicação: Pág. 76 e 77 do Livro "Plano de Cargos, Salários e Carreiras".
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