Question

Leia atentamente o texto abaixo:

A abordagem humanista da teoria organizacional contrariou vários postulados da abordagem clássica de Fayol e da Administração Científica de Taylor. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. A natureza do ser humano como ‘’homo social’’ substituiu a concepção de ‘’homo economicus’’. Dentre os autores que agregaram referencial teórico à abordagem humanista no sentido das relações sociais e psicológicas está George Elton Mayo (1880-1949). Para Mayo, o conflito é uma chaga social e a cooperação é o bem-estar social. A cooperação, quando é assegurada, integra os objetivos individuais aos coletivos. Os administradores industriais devem organizar essa cooperação, pois os operários apenas cooperam quando aceitam os objetivos da administração. (Disponível em: . Acesso em: 6 nov de 2015. Adaptado)

Analise as afirmativas abaixo:

I A charge satiriza o comportamento de alguns administradores que, embora, não se preocupem com o bem-estar dos funcionários, estão plenamente engajados nos princípios da Teoria das Relações Humanas, proposta por Elton Mayo.
II A charge e o texto propõem que médicos do trabalho aprendam a lidar de maneira humana com seu público alvo: os trabalhadores.
III A charge demonstra que a arrogância e o poder podem levar muitos gestores a perderem o profissionalismo e, principalmente, o respeito ao próximo.

Está correto o afirmado em

Answer 1

Resposta:

Explicação:

ALTERNATIVA D