Administração, perguntado por kevinsimoes, 1 ano atrás

Leia atentamente as afirmações a seguir e assinale a alternativa que apresenta a informação CORRETA: a. ) A remuneração fixa é uma b. Somente no Plano de Benefícios, o alto índice de turnover se caracteriza como uma vantagem. c. A remuneração indireta é aquela que consta no registro do trabalhador e garante maior dedicação por parte desse colaborador. d. A ausência de incidência de encargos sociais é uma vantagem do Plano de Benefícios. ferramenta de motivação e contribui para o aumento do comprometimento do trabalhador. e. A redução do absenteísmo é uma desvantagem do Plano de Benefícios.

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Respondido por renavazitu17p6ty9d
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Resposta:

d. A ausência de incidência de encargos sociais é uma vantagem do Plano de Benefícios. ferramenta de motivação e contribui para o aumento do comprometimento do trabalhador.

Explicação: Essa é a Correta!

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