Leia atentamente a descrição a seguir: Considerado como todo e qualquer pagamento efetuado aos empregados por força da lei e entendido como uma negociação individual ou coletiva, ou por liberdade do empregador, como complemento da remuneração do tempo à disposição do empregador. Agora, assinale a alternativa INCORRETA quanto a descrição acima. A. Remuneração complementar, sendo que, como exemplo, pode-se citar os prêmios por assiduidade na produção. B. Remuneração complementar, sendo que, como exemplo, pode-se citar os adicionais. C. Remuneração complementar, sendo que, como exemplo, pode-se citar o repouso semanal remunerado. D. Remuneração complementar e, como exemplo, pode-se citar os prêmios por não ocorrência de acidentes. E. Remuneração complementar e, como exemplo, pode-se citar a ajuda de custo.
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Resposta:
C. Remuneração complementar, sendo que, como exemplo, pode-se citar o repouso semanal remunerado.
Explicação passo a passo:
O repouso semanal remunerado não corresponde a uma categoria da remuneração complementar.
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Respostletra
letra C está
Explicação passo a passo:
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