Leia as sentenças a seguir:
- Remunerar seus funcionários de acordo com o valor do cargo que ocupam (a partir do nível de responsabilidades e competências exigidos para ele).
- Garantir que a recompensa seja adequada ao desempenho e à dedicação do profissional que ocupa o cargo.
- Garantir salários atrativos e competitivos dentro do mercado de atuação da empresa.
Essas afirmações referem-se a:
Estratégias de remuneração.
Finalidades da classificação de cargos.
Objetivos da administração de salários.
Perspectivas do conceito de salários.
Critérios da avaliação de cargos.
Soluções para a tarefa
Respondido por
0
Resposta:
Critérios da avaliação de cargos.
Explicação:
GABARITO ESTÁCIO EM 02/10/22
Perguntas interessantes
Matemática,
6 meses atrás
ENEM,
6 meses atrás
Biologia,
6 meses atrás
Ed. Técnica,
6 meses atrás
Ed. Técnica,
6 meses atrás
Matemática,
11 meses atrás
Matemática,
11 meses atrás