Leia as seguintes descrições: I – A conversão do conhecimento tácito em conhecimento tácito é chamada de "socialização". II – A conversão do conhecimento tácito em conhecimento explícito é chamada de "caracterização". III – A conversão do conhecimento explícito em conhecimento tácito é chamada de "organização". Assinale a alternativa CORRETA: Selecione uma alternativa: a) Apenas a alternativa I está correta. b) Apenas a alternativa II está correta. c) Apenas a alternativa III está correta. d) Apenas as alternativas I e II estão corretas. e) Apenas as alternativas II e III estão corretas.
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Opah, amigo(a)!
De forma resumida, podemos definir o Conhecimento Tácito como quele que é adquirido com o passar dos anos. Geralmente, é representado pela experiência vivida por cada colaborador da empresa. A troca deste conhecimento permite que o indivíduo possa se socializar com outras pessoas.
Por outro lado, o Conhecimento Explícito é visível (externalizado) para todas as pessoas. Como exemplo do Conhecimento Explícito, podemos destacar: a pessoa que possui facilidade para falar em público.
Gabarito:
"a) Apenas a alternativa I está correta".
Cuide-se bem!
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