Leia as assertivas a seguir e classifique-as como verdadeiras (V) ou falsas (F):
a) As decisões estruturadas não são rotineiras, pois exigem avaliações, reflexões e julgamentos. Portanto, não seguem procedimentos padrões para a tomada de decisão. F
b) A principal função dos sistemas de informações é a tomada de decisão nas organizações. Eles isentam a responsabilidade das pessoas nos resultados alcançados, independente do êxito. v
c) Decisões inteligentes, envolvendo a identificação e compreensão de problemas das organizações, requerem apoio de sistemas detalhados de informações gerenciais.
d) Vivemos na era da informação, portanto as inovações estão muito presentes em nossas vidas, isso também afeta as organizações, pois novos modelos de gestão aparecem e são rapidamente substituídos.v
e) As organizações contemporâneas podem abrir mão de seus sistemas de suporte voltados à tomada de decisão dos executivos. Pessoas experientes não precisam dessas ferramentas para o alcance dos objetivos. v
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
F, F, V, V e F.
F, V, V, V e V.
F, F, V, V e V.
V, F, F, V e V.
Soluções para a tarefa
Resposta: Alternativa A
Explicação: F,F,V,V e F
Resposta: F,F,V,V e F
Explicação: a) As decisões estruturadas não são rotineiras, pois exigem avaliações, reflexões e julgamentos. Portanto, não seguem procedimentos padrões para a tomada de decisão.
b) A principal função dos sistemas de informações é a tomada de decisão nas organizações. Eles isentam a responsabilidade das pessoas nos resultados alcançados, independente do êxito.
c) Decisões inteligentes, envolvendo a identificação e compreensão de problemas das organizações, requerem apoio de sistemas detalhados de informações gerenciais.
d) Vivemos na era da informação, portanto as inovações estão muito presentes em nossas vidas, isso também afeta as organizações, pois novos modelos de gestão aparecem e são rapidamente substituídos.
e) As organizações contemporâneas podem abrir mão de seus sistemas de suporte voltados à tomada de decisão dos executivos. Pessoas experientes não precisam dessas ferramentas para o alcance dos objetivos.