Leia as asserções abaixo, analisando a relação entre elas:
Existem diferentes alternativas de condução e realização das avaliações de desempenho: autoavaliação; avaliação realizada pelo gerente; ambos, gerente e colaborador; pela equipe de trabalho; pela área de gestão de pessoa; avaliação 360 graus realizada por diversas pessoas.
PORQUE
Porém, independente dos métodos, os objetivos devem estar centrados no desempenho desejado pela organização.
Com relação às duas asserções, citadas acima, responda:
A a primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
B
as duas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
C
as duas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
D
a primeira é falsa e a segunda é verdadeira.
E
as duas são falsas.
Soluções para a tarefa
Respondido por
12
Letra B. As duas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. Finalizei 100
debycrispereira:
Apenas corrigindo q na sua apólice a correta é a C. Na minha era B
Respondido por
10
A alternativa B) é a correta.
Existem diferentes alternativas de condução e realização das avaliações de desempenho, cabe aos gestores e os lideres escolherem os métodos que acharem melhor para a avaliação dos funcionários.
Independente dos métodos, os objetivos devem estar centrados no desempenho desejado pela organização, basicamente a analise de desempenho deve ter o foco em melhor a empresa.
Espero ter ajudado!
Perguntas interessantes