Leia as afirmações abaixo sobre a contribuição de Dutra (2009) sobre o processo de gestão de pessoas e assinale.....alguém sabe??
Soluções para a tarefa
No caso podemos afirmar que a gestão de pessoas está relacionado a uma perspectiva de mercado cada vez mais evidente.
Isso porque o texto do enunciado da questão trata como se dá a questão de gerir pessoal.
Importante notar que é papel do administrador ter visão acerca das características das pessoas que podem ser aproveitadas para uma determinada empresa.
Assim, a gestão de pessoal tem sido cada vez mais fomentada tendo em vista que possibilita melhores lucros para as empresas com melhores funcionários.
espero ter ajudado!
Resposta:
Para Dutra (2009), o processo de gestão de pessoas é formado pela interação de três partes: a movimentação, o desenvolvimento e a valorização,
Explicação:
Explicação:
Para Dutra (2009), o processo de gestão de pessoas é formado pela interação de três partes, a movimentação, o desenvolvimento e a valorização,