Question

Leia a situação a seguir:

“A Metalúrgica Metal Forte Ltda., que contava com aproximadamente 250 colaboradores, estava com diversos problemas vinculados à gestão de recursos humanos, tais como: políticas não claras no processo seletivo, índices consideráveis de rotatividade e absenteísmo, lideranças resistentes a mudanças, falta de feedback, clima organizacional insatisfatório, limitações na capacitação do quadro funcional, entre outros.”.

Fonte: GENARI, Denise; RAVANELLO, Ivadete Marin; MACKE, Janaina. HELENA TRILHANDO CAMINHOS NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS/HELENA'S TRAJECTORIES IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Administração: Ensino e Pesquisa, v. 15, n. 1, p. 113, 2014.

Baseado nos problemas na área de gestão de recursos humanos na Metalúrgica Metal Forte Ltda. e nos conteúdos aprendidos, quais deles podem ser atenuados pela implementação da ferramenta avaliação de desempenho na organização?

I. Políticas não claras no processo seletivo;
II. Lideranças resistentes a mudanças;
III. Falta de feedback;
IV. Limitações na capacitação do quadro funcional.

São corretas as afirmativas:

A) Afirmativas I, II e II, apenas.
B) Afirmativas I, III e IV, apenas.
C) Afirmativas III e IV, apenas.
D) Afirmativas II e IV, apenas.
E) Todos as afirmativas estão corretas.

Answer 1

Letra C correta. Finalizada apol com 100!

Answer 2

olá1

no caso em questão podemos afirmar que a resposta certa é a letra c, qual seja: C) Afirmativas III e IV, apenas.

isso porque o texto da questão diz respeito a avaliação de desempenho de uma determinada organização. importante notar que esse aspecto é  de suma importância dentro do âmbito empresarial tendo em vista que possibilita a correção de erros a e melhoria do ambiente de trabalho.

espero ter ajudado!