leia a definição a seguir: "a administração de recursos humanos (arh) refere-se à concepção e gestão de sistemas formais que garantam a utilização eficaz e eficiente do talento humano na realização dos objetivos organizacionais". sobral, f.; peci, a. administração : teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. são paulo: pearson education do brasil, 2013. p. 509 os recursos humanos é uma importante área funcional da organização, visto que trabalha diretamente com os colaboradores. desse modo, considerando a citação apresentada e o conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir: i. um elemento central na arh é encontrar capital humano com qualidade para desempenhar sua função na organização. ii. na arh a sua função é desestimular os trabalhadores comprometendo o desempenho da organização. iii. a arh procura adaptar os trabalhadores para a estrutura da organização, desenvolvendo seu potencial. iv. a função da arh é desenvolver novas práticas de vendas com o objetivo de alavancar o capital da organização. com relação aos elementos centrais da arh, está correto apenas o que se afirma em:
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Resposta:
c. I e III
Explicação:
A afirmativa II está incorreta pois o objetivo da ARH é proporcionar melhorias no trabalho do colaborador na organização, melhorando sua eficiência.
A afirmativa IV está incorreta porque as vendas são direcionadas através da área funcional responsável pela gestão de vendas, sendo que os recursos humanos lidam com os colaboradores.
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