Leia a definição a seguir: “A administração de recursos humanos (ARH) refere-se à concepção e gestão de sistemas formais que garantam a utilização eficaz e eficiente do talento humano na realização dos objetivos organizacionais”. SOBRAL, F.; PECI, A. Administração : teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013. p. 509 Os recursos humanos é uma importante área funcional da organização, visto que trabalha diretamente com os colaboradores. Desse modo, considerando a citação apresentada e o conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir: I. Um elemento central na ARH é encontrar capital humano com qualidade para desempenhar sua função na organização. II. Na ARH a sua função é desestimular os trabalhadores comprometendo o desempenho da organização. III. A ARH procura adaptar os trabalhadores para a estrutura da organização, desenvolvendo seu potencial. IV. A função da ARH é desenvolver novas práticas de vendas com o objetivo de alavancar o capital da organização. Com relação aos elementos centrais da ARH, está correto apenas o que se afirma em: I e III I, II e IV I e IV. II e III. II, III e IV.
Soluções para a tarefa
Resposta: A- I e III
Explicação: Acabei de acertar.
Acerca dos dizeres em relação a função do RH organizacional podemos afirmar que as afirmativas I e III, apenas, estão corretas, alternativa I)
Função sob o uso de políticas e diretrizes éticas do RH
As políticas e diretrizes do RH está atrelada ao ato de atrair, desenvolver, treinar e reter talentos para a empresa atendendo as dinâmicas dos negócios que estão atrelados a excelência competitiva e aos objetivos da empresa conforme a promoção de atividades.
Comentário sobre as afirmativas incorretas:
II) A administração de Recursos Humanos busca incentivar os colabores para que eles possam desempenhar um bom trabalho na organização e auxiliar nos processos da mesma.
IV) Além disso, uma outra função da Administração de Recursos Humanos é auxiliar no processo de crescimento profissional, porém não há nenhuma relação em desenvolver as práticas de vendas dos funcionários com o intutio de alavancar o capital do negócio.
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Bons estudos!
