Leia a afirmativa a seguir e aponte a alternativa que lhe completa a lacuna:
Podemos dizer que o conflito se trata de ___________ entre indivíduos, sejam elas afetivas, profissionais, ou qualquer outras que surjam das relações que mantemos com outras pessoas, conhecidas ou não.
a.
um desejo de imposição de força.
b.
uma animosidade.
c.
uma crise.
d.
uma agressividade.
e.
um desinteresse.
Soluções para a tarefa
Resposta:
C
Explicação:
e quando A pessoa Se Opõem à outra
A alternativa correta é a c. uma crise. O Conflito pode representar uma discussão, uma briga, uma disputa, um desentendimento entre as pessoas, entre outras coisas. Pode acontecer quando não há acordos, em relação a algo, ou algum assunto, entre os indivíduos, por exemplo. De forma resumida, o Conflito é uma Crise no Relacionamento Humano.
Conflito Principais Características
O Conflito possui inúmeros significados, e pode ser uma oposição, um duelo, uma batalha, uma guerra, um confronto, por exemplo. O Conflito pode ser gerado pela falta de respeito, e intolerância entre as pessoas, também. Há vários tipos de Conflitos, e cada um deles possui as suas próprias características. Eles podem ser: Organizacionais, Interpessoais, Pessoais, entre outros.
Os Conflitos existem há muito tempo, pois, sempre houveram diferentes pontos de vistas, entre as pessoas. Os Conflitos são considerados negativos, prejudiciais, pela maioria das pessoas, porém, eles também podem ter um lado positivo, tudo depende do tipo de Conflito. As vantagens do Conflito podem ser: Geração de Novas Ideias, Compromisso, e Colaboração entre as Pessoas Envolvidas, entre outras coisas.
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