Lehmkuhl, Veiga e Rado (2008, p. 64) ponderam sobre importantes características do processo de Gestão do Conhecimento: ______________ mesmo que os conhecimentos, experiências e informações estejam disponíveis e compartilhados, é fundamental que sejam utilizados, e que se traduzam em benefícios concretos para a organização; Criação de Conhecimento através da _______________, externalização do conhecimento, lições aprendidas, pensamento criativo, pesquisa, ______________, descoberta ____________. Escolha a alternativa CORRETA para completar as lacunas do texto. Selecione uma alternativa: a) Bases teóricas; aprendizagem; experimentação; inovação. B) Aplicação; aprendizagem; experimentação; inovação. C) Bases teóricas; aprendizagem exclusivamente individual; experimentação; inovação. D) Aplicação; aprendizagem; sem experimentação; inovação. E) Aplicação; aprendizagem; experimentação; inovação tecnológica
Soluções para a tarefa
De acordo com o enunciado e a análise das alternativas, podemos concluir que a alternativa correta é a Letra B, pois o processo de gestão do conhecimento contém os fundamentos teóricos, que são compostos de conhecimento, experiência e informações que beneficiam a organização.
O que é gestão do conhecimento?
Gestão do conhecimento pode ser amplamente definida como o processo de criar, compartilhar, usar e gerenciar o conhecimento de uma organização.
Este conceito refere-se a uma abordagem multidisciplinar para alcançar o objetivo por meio de melhores práticas no uso do conhecimento.
Embora esta definição tenha sido publicada pela primeira vez em uma conferência em Boston em 1993 organizada pela consultoria Ernest & Young, o assunto já havia sido estudado antes.
Para saber mais a respeito de gestão do conhecimento, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/23863237
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