Administração, perguntado por Gazio, 1 ano atrás

Lehmkuhl, Veiga e Rado (2008, p. 64) ponderam sobre importantes características do processo de Gestão do Conhecimento: Identificação das ____________ para o sucesso organizacional; _______________, habilidades e experiências e conhecimentos para a viabilização das competências essenciais; ____________ do conhecimento necessários para fins de aplicação futura; Organização e Armazenagem para assegurar a recuperação rápida, fácil e correta do conhecimento, por meio da utilização de sistemas de armazenagem efetivos; _________________ de informações e conhecimentos.

Escolha a alternativa CORRETA para completar o texto:

Escolha uma:

a. Competências essenciais; Compra de conhecimentos; Validação; Compartilhamento (acesso e distribuição).
b. Competências essenciais; Compra de conhecimentos; Seleção; Compartilhamento (acesso e distribuição).
c. Competências básicas; Captura de conhecimentos; Seleção; Compartilhamento (acesso e distribuição).
d. Competências essenciais; Captura de conhecimentos; Seleção e Validação; Compartilhamento (acesso e distribuição).
e. Competências totais; Captura de conhecimentos; Seleção e Validação; Compartilhamento seletivo para a diretoria.

Soluções para a tarefa

Respondido por makmorales
88
Olá,

No processo de Gestão de Conhecimento, primeiramente é preciso identificar todas as competências essenciais, pois elas são vitais para o pleno desenvolvimento do trabalho.

Além disso, a captura de conhecimentos também desempenha importante papel, pois a organização precisa atrair para si os conhecimentos indispensáveis para seu sucesso.

Após isso, é preciso realizar a Seleção e Validação desses conhecimentos para que, finalmente, seja realizado o compartilhamento destes.

Portanto, é correta a alternativa D.

Espero ter ajudado!
Respondido por alinefrancoss2
35

Resposta:

Competências essenciais; Captura de conhecimentos; Seleção e Validação; Compartilhamento (acesso e distribuição).

Explicação:

Anexos:
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