Question

Leandro Campos trabalha como auxiliar de serviços gerais na empresa WS Embalagens percebendo mensalmente o valor de R$ 1.500,00. Após três anos de profissão, Leandro recebeu uma promoção de seu gestor direto, que o transformou em gerente do setor que trabalhava, passando a perceber o valor de R$ 4.000,00. Passados 6 meses, seu gestor comunicou que não estava satisfeito com a forma de serviço que Leandro estava realizando e por conta disso decidiu que ele retornaria para a atividade de assistente no setor que trabalha, recebendo agora R$ 2.500,00. Contudo, Leandro não concordou com aquela situação e resolveu procurar o sindicato que lhe atende para esclarecer se é possível essa redução.

Elaborado pela professora, 2019.

A situação apresentada acima fere o princípio:

Alternativas
Alternativa 1:
da intangibilidade salarial.

Alternativa 2:
da condição mais benéfica.

Alternativa 3:
da inalterabilidade contratual lesiva.

Alternativa 4:
da imperatividade das normas trabalhistas.

Alternativa 5:
da indisponibilidade dos direitos trabalhistas.

Answer 1

Resposta:

da intangibilidade salarial.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

alternativa 1

Explicação: