Lazarus (1993), apud Abreu et al. (2002), descreveu quatro categorias observáveis para o estresse ocupacional: agente causal ou estressor; avaliação de tipos de estresse; processo de coping; padrão de efeitos ou reação ao estresse.
Mas o que significa coping em relação ao estresse no trabalho?
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Resposta:
A teoria proposta envolve quatro conceitos principais: (1) Coping como um processo ou interação entre o indivíduo e o ambiente; (2) Com função de administrar a situação estressora, em vez de controlá-la ou dominá-la; (3) Processos de coping pressupondo a noção de avaliação, ou seja, como o fenômeno é percebido, ..
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Resposta:
Segundo Dias e Pais-Ribeiro (2019), coping é um conjunto de estratégias
cognitivas e comportamentais que pode ser desenvolvido por uma pessoa para lidar com as exigências externas e externas na relação indivíduo-ambiente. Essas estratégias estão relacionadas com a saúde mental, podendo moderar o impacto das adversidades, aumentar os níveis de bem-estar psicológico e reduzir o sofrimento.
Explicação:
18/05/2022
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