Administração, perguntado por jessicarobias28, 10 meses atrás

Laura trabalha em uma empresa há mais de um ano, ela teve alguns problemas durante esse tempo e por isso acabou faltando por 13 dias ao decorrer do ano. Agora ela quer tirar as férias a que tem direito pelo tempo trabalhado. Levando em consideração os dias de faltas, ela poderá tirar quanto dias de férias?

LOPES, Mariane Helena. Legislação Trabalhista e Relações Sindicais. Maringá-PR.: Unicesumar, 2020 (adaptado).


Com base no texto acima, avalie as afirmações a seguir:

I. 24 dias de férias.

II. 26 dias de férias.

III. 30 dias de férias.

É correto o que se afirma em:

Soluções para a tarefa

Respondido por rosimeirerosimeire
4

Resposta:

alternativa l - 24 dias

Explicação:

Respondido por thiiguis
1

Resposta:

Alternativa 1:  I, apenas.

Explicação:

A questão poderá ser questionada, pois não foi informado se as falta que Laura teve foram justificadas ou injustificadas. Mas partindo do pressuposto que as 13 faltas foram injustificadas elá terá direito a 24 dias de férias.

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