Question

Laura é atendente em uma lanchonete em uma cidade de médio porte. Seu salário é mediano, quando comparado aos demais salários pagos na região para funções como a dela. O seu trabalho não é exatamente interessante ou desafiador. Entretanto, mesmo assim, Laura fala com entusiasmo do emprego, do chefe e da Empresa em que trabalha. “O que gosto é o fato de que meu chefe realmente valoriza meu esforço. Ele me elogia na frente dos colegas durante meu turno e, nos últimos e seis meses, fui eleita ‘funcionária do mês’ por duas vezes. Você viu minha foto no quadro na parede?” (ROBBINS, S. P. Comportamento Organizacional. 11.ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005 – Adaptado).



De acordo com a Teoria dos Dois Fatores, podemos AFIRMAR que:



I – Para Laura, o reconhecimento é um fator motivacional para mantê-la entusiasmada com o trabalho;

II – O fator higiênico remuneração, embora ausente, não desencadeia a insatisfação por parte de Laura;

III – O fator higiênico de ter seu quadro na parede, indicando seu bom desempenho, mantém Laura satisfeita com as condições de trabalho.



É CORRETO o que se afirma em:

Answer 1

Resposta: a resposta , eh I e III

Answer 2

Resposta:

I, apenas.

Explicação: