Direito, perguntado por juliavitoria714, 1 ano atrás

Laísa, funcionária da Lojas Marbex S/A, trabalha durante 28 anos, sendo empregada exemplar. Quan doestá prestes a se aposentar, é chamada no departamento de RH e demitida. No ato da demissão, opatrão alega que a empresa está passando por dificuldades sendo necessário fazer alguns cortes e,portanto, seus serviços não são mais necessários. Chateada e indignada, ela tenta argumentar que estademissão é injusta logo faltando cerca de 2 anos apenas para sua aposentadoria. Ele retruca afirmandotratar-se de um direito potestativo do empregador.Laísa procura você como seu advogado(a). Como você encaminharia o caso?

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Respondido por CarlosLacerda
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Tentaria de uma forma arbitrária informar que tal atitude não está de acordo com a legislação trabalhista que lhe assegura a permanência pois a mesma está no período de pré-aposentadoria, garantindo-lhe a estabilidade, porém, após tal justificativa não fosse aceita por parte do empregador, dirigiríamos até a Justiça do Trabalho pra judicializar o caso que vai de contra a razoabilidade dos princípios trabalhistas.
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