La nueva riqueza de las organizaciones
Puede definirse el capital intelectual como la suma de todos los conocimientos que poseen
los miembros de una organización. La nueva riqueza de las organizaciones desarrolla las
transformaciones de la nueva economía orientada a la valoración de la inteligencia.
La tecnología de la información acepta múltiples usos. Puede aplicarse a la automatización
de procesos que permitan una mayor continuidad y control. Así como las fábricas en la era
industrial estaban verticalmente integradas, la era informática permite estructuras más ágiles y
fluidas en la comunicación.
La empresa intelectual utiliza el conocimiento para atraer clientes, reducir las existencias o
mejorar la gestión de sus recursos humanos. Además, ya no existe una división tajante entre
operación y control. El trabajo intelectual especializado minimiza la importancia de la gerencia de
mando y permite organizar y ejecutar muchas acciones.
Las organizaciones en red reemplazan las jerarquías tradicionales convirtiéndose en
circuitos de información integrados, donde la comunicación y el poder fluyen en todas las
direcciones.
(La Nación, adaptado)
1. Según el texto, es correcto afirmar que:
a) la tendencia actual de las empresas es estimar el activo intelectual.
b) aumentar la corriente de información implica la paulatina desaparición de empleos.
c) el poder domina en todas las situaciones laborales.
d) la labor intelectual especializada contribuye a minimizar el cúmulo de acciones. la mejora de los recursos humanos contribuye a reemplazar las jerarquías tradicionales.
2. ¿Cuál es la idea central del texto?
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