Kurt Lewin desenvolveu o estudo das relações humanas, em seus estudos concluiu uma ferramenta importante para atingir os resultados da organização. Assinale a alternativa que apresenta a ferramenta:
1 Colaboração.
2 Intuição.
3 Mecanicismo.
4 Eficácia.
5 Comunicação.
Soluções para a tarefa
Resposta:
5) comunicação
Explicação:
5) comunicação ( teve um acordo favorecendo todo o conjunto, empresa e funcionários).
ideia foi de apresentar uma alternativa que poderia ser vantajosa para todos os funcionários: que tal oferecer aumento às equipes caso houvesse um crescimento geral da produção?
De pronto, a maioria aceitou e o que se observou foi um sentimento de solidariedade total.
Cada trabalhador ajudava o outro, a fim de que todos conseguissem cumprir suas metas e, assim, aumentassem os seus salários ao final do mês.
Kurt Lewin foi criador da teoria do campo, ele defendia que o comportamento do homem dependia de alguns fatores essenciais. Isso nos leva a concluir que a opção correta é a 5.
Kurt Lewin
Kurt Lewin foi o criador da teoria do campo, ele era Alemão e estudava sobre o comportamento dos grupos. Para ele a maneira como o homem se comportava dependia de alguns fatores sociais e tentava explicá-los e sistematizá-los.
Ele fez esses estudos com o objetivo de entender como o comportamento humano afetava na relação do homem na empresa. Ele defendeu que esses fatores sociais seriam:
- Descongelamento: Quando a empresa percebe que precisa mudar.
- Mudança: A empresa decide colocar em prática a mudança que decidiu antes.
- Recongelamento: Tendo em mente que deve aplicar novas ideias no sistema empresarial.
Para saber mais sobre Kurt Lewin, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/8344141
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