Ed. Moral, perguntado por gestaotributaria, 4 meses atrás

Kurt Lewin afirmava que uma mudança bem-sucedida nas organizações
deveria seguir três passos: descongelamento
do status quo, movimento para um
estado final desejado, e recongelamento da nova condição, para torna-la
permanente. O status quo é um estado de equilíbrio.
Para mover-se de um
equilíbrio para superar as pressões e resistência individual e de conformidade
do grupo, o
descongelamento deve acontecer de três maneiras:
I. As forças impeditivas, que impedem a realização
da mudança.
II. As forças restritivas, que bloqueiam o movimento de afastamento do
equilíbrio.
III. As forças motrizes,
que afastam o comportamento do status quo, podem ser aumentadas.
IV. Pode-se combinar as
forças motrizes e as forças restritivas.
V. Apenas descongelar.
Extraído de ROBBINS, S.
P.; JUDJE, T.A. Fundamentos do
comportamento organizacional – 12 ed. – São Paulo: Pearson
Education do
Brasil, 2014. Cap. 17.
Considerando as assertivas, é correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. I,
II, III e IV
b. I,
II, III, IV e V
c. II, III e IV
d. I,
II e III
e. I e
II


feitosawilson9: me mande a resposta por favor

Soluções para a tarefa

Respondido por elamambretti
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A alternativa correta para demonstrar a teoria de Kurt Lewin sobre as três maneiras de acontecer o descongelamento é: c. II, III e IV

O modelo de Três etapas de Kurt Lewin

Kurt Lewin foi um psicólogo alemão que desenvolveu sua teoria de campo sobre mudanças organizacionais, considerando a interdependências entre fatores físicos e psicológicos das empresas e seus funcionários.

Sua teoria envolve três etapas:

  • descongelamento: fase inicial para a mudanças quando três forças operam: as forças restritivas que criam resistência às mudanças; as forças motrizes ou propulsoras que estimulam as mudanças e a combinação do estímulo das forças motrizes e a diminuição das forças restritivas;
  • mudança/ação: segunda fase com treinamentos que favoreçam as mudanças de hábitos, práticas e paradigmas;
  • recongelamento: fase final com a consolidação do objetivo e novo comportamento internalizado.

Bons estudos!

Aprenda mais sobre a Teoria de Campo de  Kurt Lewin em: brainly.com.br/tarefa/5463185

Anexos:
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