Administração, perguntado por clara1441, 4 meses atrás

Kaká Menezes, empregado da empresa Silva Ltda., sofreu acidente durante um jogo de futebol, fora da jornada normal de trabalho, sem que tenha havido qualquer obrigação contratual que impusesse sua participação no evento, ou qualquer relação com o exercício do trabalho a serviço do empregador. Nesta hipótese, o caso vertente:


superkinderplay2000: Alternativa c

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Respondido por aana2002beatriz
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Resposta: não pode ser caracterizado como acidente de trabalho

Explicação:

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